白胜著1993 年出版345 页ISBN：7219024193
本书研究了企业领导的种种方法与技巧，分为：思维、修养、谋算、人才、激励等9篇。
凡禹主编2004 年出版322 页ISBN：7563911782
领导的能力直接决定了企业的发展，本书从领导素质的培养讲起，内容涵盖领导艺术的提高和领导口才的磨砺，是身为领导和想成为领导的人提高自身素质的比较全面的读物。...
陈春风编著2004 年出版390 页ISBN：7504450715
本书主要从中层领导的自身素质说起，探讨了中层领导所需具备的能力。在此基础上，分析讨论了中层领导如何处理上下级及同级的关系；如何进行决策执行；如何进行团队管理，如何为自己将来的发展设计一条道路等。...
胡月星，梁康主编2004 年出版463 页ISBN：780140338X
本书基本涵盖了领导人才选拔测评方法技术的主要内容，阐述了领导人才测评的理论基础，测评的主要指标体系的建立，领导人才能力素质等。
关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法 关于党员领导干部述职述廉的暂行规定
人民出版社2006 年出版26 页ISBN：7010054509
本书是中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》的单行本。书中还收入了《中国共产党党内监督条例（试行）》。...
（美）乔治·科尔里瑟，苏珊·高兹沃斯，邓肯·库比著；季田牛译2014 年出版296 页ISBN：9787512352513
本书将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中，三位作者通过大量的访问和研究，总结出了安全基地领导者的特征，即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介...
