文征编著2005 年出版433 页ISBN：7801127226
中层管理者是组织机构中的中坚力量，兼有管理者和下属的双重身份。本书从组织成长、员工管理艺术、沟通艺术、基本技能训练、职业规划与运筹及改治组织与行为等方面，全面系统地对中层管理者进行了论述。...
任连学主编2008 年出版308 页ISBN：9787504462053
本书阐述了企业领导应该具备的素质、能力及如何提高自己的领导能力的方法。
（美）邓普，（美）罗本著2015 年出版157 页ISBN：9787307148369
本书为研讨高等教育战略规划的译著。第一部分是对高等教育战略规划的具体研究，既有相关理论知识和论述，也有关于高等教育战略规划具体实际操作；第二部分罗列了美国两所高等院校，一个高校学术部门和一个高校行政...
文恒一，武妙兰编著2012 年出版255 页ISBN：9787548604273
本书是根据戴尔·卡耐基的著作精心提炼出的正能量思想精华读本。教读者从心态正能量、沟通正能量、人脉正能量、行为正能量、挫折正能量、口才正能量和快乐正能量等八大方面汲取卡耐基的人生智慧，学会如何积...
领导力与项目人力资源管理 中国职场的工作技能与领导力自我开发
刘平青等著2013 年出版401 页ISBN：9787111403463
本书旨在帮助项目从业者及众多职场人士，提升自身的领导力水平和相关的工作技能。全书共五个部分。导论阐述领导力的实质，即引领、传导与效力。一个人的领导力水平，很大程度上取决于自我、组织和环境三个维度中...
（美）洛伊丝·B.哈特（Lois B.Hart），夏洛特·S.威斯曼（Charlotte S.Waisman）2017 年出版372 页ISBN：9787121287039
领导力开发活动应该是持续的、即时更新的，因此在第1分册的基础上，《培训师资源库系列丛书：领导力开发的50种活动（第2分册）》围绕领导力的核心主题进行扩展，介绍了另外50种领导力开发活动，这些活动分类为4个主题......
张培弛编著2003 年出版316 页ISBN：7801791479
本书融现代MBA和MPA的核心内容于一炉，结合中国改革的实际，全面系统地阐述了现代中层领导的工作特点、职能特征、工作内容和工作方法，是中层领导工作的必备用书。...
蔡利华著2013 年出版185 页ISBN：9787516402559
市面上关于领导力的书籍非常多，然而可惜的是，几乎没有书籍对于处于不同层次的领导者所需扮演的不同领导角色与职责，所需要不同的领导方式，所需体现的不同领导力层次并没有进行界定和划分。在我过去多年的培训咨...
