贾建锋，赵希男著2011 年出版199 页ISBN：9787514113372
本书在文献综述的基础上，给出了一个基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发的研究框架。在此框架之下，沿着知识型企业的个体胜任特征开发、团队胜任特征开发和组织胜任特征开发三条路线展开研究。最后以...
张继彤，封思贤，蒋伏心等著2012 年出版378 页ISBN：9787509731017
所有中小企业无一例外地生存在特定的商业生态系统中，通过与外部环境之间的量能交换获得生存与发展的机会。本书在对中小企业商业生态系统、市场环境等方面开展调查研究基础上，对江苏、浙江等中小企业发展较快...
赵慧娟著2011 年出版230 页ISBN：9787514113280
本书在总结前人知识管理研究的基础上，以促进高校知识流动、注重知识管理过程、实现知识共享与创新为目的，构建了基于知识链的高校知识体系。...
吕巍著2009 年出版192 页ISBN：9787543217027
如何推动长三角都市圈发展是我们所面临的首要问题，而就目前对都市圈发展的研究而言，多局限在以宏观经济的研究方法对都市圈概念、形成机制、产业结构、基础设施、市场统一、协调机制等问题上的探讨。本书则从...
（美）（D.贝纳格）Don Benage等著；潇湘工作室译1999 年出版955 页ISBN：711507903X
约翰·罗伯茨著；马志英译2012 年出版181 页ISBN：9787300166070
本书是一本企业理论方面的经典著作。《现代企业》这本书提出了强有力的概念框架，用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然语言通俗易懂，但是本书建立在严谨的模型的基础之上。本书还采...
宋培林著2011 年出版256 页ISBN：9787561539972
本书基于胜任力提升的视角分九章对企业员工战略性培训与开发的基本理论、研究现状和主要内容进行诠释。以往著作大多是基于培训与开发流程安排内容体例的，即以培训开发需求分析、培训开发内容和培训开发效果...
毕晓方著2010 年出版260 页ISBN：9787310034406
本书从会计信息质量影响报酬契约治理机制的角度，考察治理的效率问题，提出了管理者报酬契约的盈余质量鉴别理论。
