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  • 金融排斥的结构效应 基于中国中小企业视角

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    张丹俊著2017 年出版203 页ISBN:9787513053273

    本书以我国中小企业为研究视角,从微观层面、中观层面、宏观层面构建了金融排斥与企业财务结构、产业结构、经济增长的地区结构之间的关系模型,研究了金融排斥对这三个方面的影响,试图为金融市场部门、金融管理...

  • 教育投资收益分析 基于中国企业职工工资收入的研究

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    刘泽云,萧今著;王善迈主编2004 年出版265 页ISBN:7303072462

    本书作者对中国东部、中部和西部三个地区十二个县市企业职工教育培训所作的多层回归分析,表明不同种类的教育培训对工资及其增长的决定作用是不同的,这对于探讨教育和培训的经济效益十分有意义。...

  • 企业垂直非一体化 基于国际生产体系变革的研究

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    程新章著2006 年出版416 页ISBN:781098523X

    本书从企业理论出发,研究了企业垂直非一体化的主要模式,探讨了企业垂直非一体化产生的原因,研究了企业垂直非一体化所产生的经济效应,阐述了企业垂直非一体化的政策体系,论证了中国制造业未来发展的方向。...

  • 基于证书的信任管理研究

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    耿秀华著2011 年出版151 页ISBN:9787513005616

    本文紧紧围绕基于证书的信任管理模型,主要分析和研究了其中的安全性问题和策略问题。

  • 内部创业 不离开公司的企业家

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    (美)基福特·评柯特著;顾安苏,曲少宏译1991 年出版329 页ISBN:

  • 文化驱动力 基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究

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    雷巧玲著2008 年出版196 页ISBN:9787509602898

    本书介绍了企业管理中的文化驱动理论与实践。

  • 国企改制与东北振兴 构建工会与企业社会责任的互动机制

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    卜长莉等著2016 年出版251 页ISBN:9787509795750

    国有企业改制是中国市场化改革的必经之路,劳动关系调整是国有企业改制的重要内容,劳动关系的市场化调整必然使工人,尤其是国有企业工人受到了强烈的冲击。本项研究结合改制企业典型的事件,从产权权益、社会保障...

  • 基于企业联盟的知识共享研究

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    周永红等著2014 年出版266 页ISBN:9787513029261

    企业联盟已成为企业扩展知识体系的一种重要的战略选择。在一个特定的企业联盟内,成员企业之间往往存在着既竞争又合作的关系,这既可促进企业联盟内的资源优化配置和知识共享,也可能引发企业联盟整体与外界环境...

  • 企业信用评级 基于国外经验的中国体系研究

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    夏敏仁,林汉川主编2006 年出版249 页ISBN:781098618X

    本书在既有信用评级理论的基础上,结合《新巴塞尔资本协议》有关精神和国内企业现状,对企业信用评级理论、评级模型及方法技术、评级程序、评级内容、等级结构、评级作用等方面进行了一次新的梳理和较为深入的...

  • 企业社会责任研究 基于经济学与法学的视野

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    卢代富著2014 年出版311 页ISBN:9787511807755

    本书从思想渊源、概念界定、公司法改革、时代背景、国外状况、我国现状等六个角度对企业社会责任进行了经济学和法学双重视角的分析,是难得的交叉领域创新成果,鉴于本书原版销售情况非常火爆,特对本书进行再版...

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