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  • 技术联盟与企业创新绩效 基于组织间学习的视角

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    王飞绒,陈劲著2010 年出版208 页ISBN:9787030298638

    本书将跨组织合作理论、知识管理理论和复杂产品系统创新理论融合在一起,系统地分析了复杂产品系统创新项目执行过程中跨组织知识管理机制,并为我国复杂产品系统制造企业的跨组织知识管理措施提供政策建议。...

  • 组织学习与创新视角的企业智力资本与绩效关系研究

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    朱瑜编著2009 年出版184 页ISBN:9787505888890

    本书从组织学习与创新的角度出发,探讨智力资本与绩效的关系,采用了结构方程模型分析方法来验证研究提出的假设,本书还提出了现阶段中国企业的智力资本和知识管理中的一些基本问题,尝试在理论和实践上进行了回答...

  • 影响企业创新和组织绩效的因素研究 基于企业家视角

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    李正卫,李建慧,曹雅婷等著2017 年出版236 页ISBN:9787514183122

    中小企业由于资源有限,因此,构建业务网络(business network)获得外部资源是很多企业的重要战略选择。本书主要研究的问题为:(1)什么是决定企业构建业务网络的重要因素,即为什么不同的企业构建的业务网络是不同的?......

  • 中小企业创新绩效研究 组织学习与新产品开发联盟的实证

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    肖瑞峰,池任勇丛书主编;李正卫著2011 年出版171 页ISBN:9787514107043

    本书以中小企业为主要研究对象,从理论和实证的角度系统分析了组织学习、联盟网络对企业创新绩效的影响机理,并通过理论梳理总结、概括了当前相关理论的研究成果,通过问卷调查进行实证分析,结合案例探讨了实践意...

  • 知识属性、网络特征与企业创新绩效 基于吸收能力的视角

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    王长峰著2010 年出版251 页ISBN:9787505892200

    本书首先综合运用企业创新理论、知识管理理论、组织学习理论、网络关系理论和企业吸收能力等相关学科的理论和方法,借鉴前人已有的研究和相关模型,提出了企业创新绩效关键影响因素模型和相关假设。对企业实际...

  • 人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

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    张小兵著2009 年出版319 页ISBN:9787224090185

    本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习:知识吸收能力的影响研究”(项目编号:07JC630054)的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起,试图构建一个“...

  • 企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究 基于吸收能力视角

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    陶永明著2013 年出版137 页ISBN:9787514137026

    本书的研究结合技术创新理论、开放式创新理论和吸收能力理论,建立了技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用对技术创新绩效产生影响作用的研究模型,研究了企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作...

  • 高新技术企业合作创新的绩效研究 基于企业异质性视角

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    金星著2015 年出版214 页ISBN:9787514163032

    本书主要综合运用了产业组织和知识管理理论,在理论研究中主要使用博弈论方法,在实证研究中采取仿真、案例和计量多种方法。遵循从实践到理论,再从理论到实践的思路。首先,根据现实经济现象归纳高技术企业合作研...

  • 企业家社会资本对中小企业绩效的影响机制研究 基于技术创新能力的视角

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    乔朋华,鞠晓峰著2016 年出版163 页ISBN:9787560356631

    本书分析了企业家社会资本,包括:企业家理论、社会资本理论、企业家社会资本的内涵、界定以及企业家社会资本的测量方法,明确了技术创新能力的内涵以及构成,对确定了中小企业绩效的内涵以及研究纬度;立足于理论研...

  • 政府R&D资助与企业技术创新 基于决策 行为 绩效视角

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    周海涛2017 年出版219 页ISBN:9787562352730

    本书在逻辑上论证政府R&D资助对企业创新决策、创新行为和创新绩效影响机理,构建了政府R&D资助影响企业技术创新全过程概念模型,在此基础上以广东省2025家高新技术企业2010-2014年连续5年的面板数据为样本,应用...

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