李军著2014 年出版141 页ISBN：9787306048011
本书提出了一种解释人力资本效应的新的理论框架，认为人力资本效应包含工作效应和配置效应：前者是指人力资本对劳动力工作技能和效率，以及处理信息的能力的提高效应；后者指人力资本对劳动力分配工作时间的能力的...
王立勇著2012 年出版269 页ISBN：9787300161051
本书首先对国外宏观调控理论与政策主张、国内各宏观调控流派观点，以及宏观经济政策效应非线性研究文献进行全面梳理和总结，进而研究我国宏观经济政策的作用机理和操作效果，包括相机抉择财政政策的周期性、财政...
刘云龙编1994 年出版345 页ISBN：7561806248
内容涉及:焊接理论、焊接工艺、焊接材料、焊接变形、焊接缺陷及检验、焊接设备、焊接安全防护等方面。
王如燕著2009 年出版186 页ISBN：9787802218642
本书研究了政府环境绩效审计标准：定位、指标体系等评价理论。
马悦著2018 年出版241 页ISBN：9787514198379
本书首先分析了我国企业创新现状、存在问题以及税收政策的发展历程，并从经济学和会计学的理论层面剖析了税收政策对企业创新的传导机制，然后分两部分开展实证研究，检验税收优惠政策和“营改增”对企业创新及绩...
王永跃著2017 年出版166 页ISBN：7517820060
本书主要围绕组织中的伦理型领导对员工创新能力（也包括创造力）的影响机制进行了探讨。全书总共七章。这七章可以大体分为三个篇章。第一篇为理论篇，包含导论及伦理型领导概念结构及其效用两章。第二篇为中国企...
