刘颖男著2017 年出版193 页ISBN：9787313165190
本书从时间和空间两个维度有效地把握出我省海洋资源流失的动态规律。以西方经济学中的外部性理论和资源经济学理论为基础构建数学模型，分析海洋资产流失的原因。在此基础之上，通过实证分析明确判定流失的因果...
刘国福著2017 年出版355 页ISBN：9787513647588
本书稿针对中国劳工移民成为国际移民的重要组成部分，而中国外派劳务市场正面临巨大下行压力，由于法制、国际合作等原因，劳工移民投诉机制在程序、法律等方面存在着不足等现状，提出中国需要把握劳工移民及其投诉...
李小鲁，刘社欣，胡冰等著2016 年出版263 页ISBN：9787536157163
对高等教育机会公平的相关概念和理论依据作了充分梳理；对区域性、阶层性、层次性的教育机会的不公平现象，及其对政治、经济和社会的影响等问题进行了全景性扫描；并就影响高等教育机会公平的因素，特别是社会分层...
埃利泽·斯滕伯格著；高天羽译；理想国出品2018 年出版346 页ISBN：9787559808950
在我们最奇怪的行为背后，隐藏着怎样的逻辑？意识与潜意识系统如何互动，使我们创造经验、保全自我？从最怪异的梦和幻觉，到精神分裂症与多重人格，脑是各式各样怪念怪行的肇事者。当我们从外部观看，这些现象常被当......
谢朝群等著2015 年出版255 页ISBN：9787513562881
《网络交际中不礼貌话语的建构模式及其语用机制》主要通过探讨网络交际中不礼貌话语的建构模式及其语用机制，尝试利用不同理论基础分析网络生活中的不礼貌与自我身份建构问题。本书考察的网络活动类型包括网...
江西企业经营与管理研究论丛 顾客-员工情绪感染机制及其对员工的作用机理研究
占小军著2015 年出版201 页ISBN：9787509638613
本书在对现有文献进行系统回顾、总结及评述的基础上，依据情绪认知评价理论、情感事件理论及资源保存理论等相关理论，探讨了顾客—员工消极情绪感染机制及顾客欺凌行为对员工工作反应的作用机制，本书的研究结论...
郭桂梅著2011 年出版234 页ISBN：9787500499435
本书针对当前世界范围企业巨大的管理变革及中国企业多样化的员工—组织关系模式及由此引发的领导行为有效性日显重要的现实展开研究，提出了一个反映员工—组织关系、领导行为与员工创造力之间关系的理论模型...
陈光著2014 年出版340 页ISBN：9787010136769
近年来，随着我国区域经济、社会一体化进程的加快，尤其是区域发展总体战略和主体功能区战略的提出和实施，新的区域发展规划不断推出，各种形式的区域合作层出不穷，有力地促进了区域内部各种资源的整合，增强了各区.....
刘平著2015 年出版310 页ISBN：9787208129122
法律解释是现代法律实践和法学研究的核心问题之一。本书全面呈现了法律解释制度的理论渊源，从方法论层面研究法律解释的主要技术，以及论述了该制度之于构建当代中国法治国家的必要性。中国的法治现状面临着法...
杨有振，王书华著2017 年出版235 页ISBN：9787557701697
本书是《中国商业银行研究文库》中的一册专著，是国家社科基金项目的阶段性成果总结。全书分8章，在对部分商业银行运营实际调研的基础上，深入挖掘流动性风险约束与资本结构的动态调整关系，从中国商业银行审慎风...
