本书编写组编2004 年出版251 页ISBN：7801538544
本书根据工会干部岗位培训工作需要编写，此分册主要内容是讲述职工代表的民主权利及职工代表大会的主要职权等。
吴良勤主编2009 年出版236 页ISBN：9787302213260
本书主要涉及行政公文、日常事务类文书、礼仪文书、经济往来文书、传播类文书以及求职类文书六大类文书的写作，在编写过程中除了阐述各类文书的写作要领，还列举了大量的范文，供读者参考。...
陈晓文等编著2013 年出版226 页ISBN：9787111422716
本书根据高职高专培养“高端技能型专门人才”的目标，以高职高专数字电子技术课程教学的基本要求和高职高专电子信息类人才培养的规格和特点，结合现代数字电子技术的发展趋势而编写的。本书力求在保证必要的基...
职业认同与职业生涯规划的关系机制 基于普通高校体育教师的实证分析
汤国杰著2012 年出版205 页ISBN：9787308098618
本书是教育部人文社会科学研究项目研究成果基础上形成的一部专著。采用规范研究和实证研究相结合方法，揭示职业认同与职业规划关系机制。全书共分十个章，其中第一章至第四章主要采用规范研究范式，阐述职业认同...
朱长太主编2015 年出版179 页ISBN：9787516905401
本书主要介绍了临床输血组织管理，医护人员的职责划分，临床医师对输血适应证的合理把握，输血病史书写要求与考核，输血整个过程的安全性要求，大量输血、自体输血技术、血液保护等有关流程，成分输血，特殊情况下紧......
周平2016 年出版248 页ISBN：9787550270398
本书为企管类图书。互动的根本目的是保证课程质量。作者周平和王靓结合自己及团队多年来辅导培训师的实战经验，推出《培训师课堂互动手册》一书。本书聚焦于课堂互动，独创互动技巧数据分析卡，从教室座位的布置...
