杨剑，白云等编著2002 年出版421 页ISBN：7506424444
薪酬管理作为人力资源管理的核心内容绩效评估与薪酬制度之一，是困难度最高的，它需要达到相对公平，即外部公平——薪金调查，内部公平——工作评价，个别公平——绩效调薪。本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩...
王栓柱主编2002 年出版277 页ISBN：7561214189
本书介绍了印刷电路板的设计技术，书中包括印刷电路板设计系统概述、PCB图元放置与修改、电路板设计入门等。
林忠民著1990 年出版474 页ISBN：7114010333
福建省自然科学基金赞助项目:本书包括离散型随机变量、连续型随机变量、随机向量、时间序列、随机过程等设计基本变量的概率模型；荷载分类、代表值、荷载效应组合等结构荷载的基本问题、结构可靠性估计及结...
本社编1989 年出版349 页ISBN：7112009588
本书为：ＧＢＪ９５－８６、ＧＢＪ４８－８３、ＣＪＪ１６－８８、ＧＢＪ１３－８６、ＧＢＪ１０２－８７、ＧＢＪ５０－８３、ＧＢＪ１０９－８７汇编。...
