杜维著2011 年出版172 页ISBN：9787564311001
本书就知识管理战略的影响因素进行了全面、详实的阐述，尤其是对知识管理战略与组织绩效关系的研究比较深入，构建一个理论模型来描述企业IT能力、人力资源、知识管理战略与组织绩效的关系。...
（美）特拉帕尼著2010 年出版340 页ISBN：9787115233981
本书在现存的个人效率理论基础之上，概括出116条切实可行的IT秘笈，用于从细节处充分利用各种技术工具，提升日常工作效率，包括如何从电子文件中筛选重要信息，如何避免被琐碎的事分散注意力，以及如何将重复性劳动交....
张树娟著2017 年出版185 页ISBN：9787561257296
本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理，对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域，在理论上拓展了人力资源管...
顾国爱编著2014 年出版177 页ISBN：9787516714928
本书概括了知识管理的起源和发展，挖掘知识管理创新的机理，提炼总结知识资本的运营理念，特别是运用社会网络分析法分析知识识别、转移、评价和创新等模块，研究企业投入对创新和创新对企业绩效影响，为企业知识资本...
谢玉清，张进主编2009 年出版502 页ISBN：9787504464224
本书是一本总经理实用工具书，内容涵盖了企业创建、经营、管理、发展所涉及到的方方面面，结合企业的实际情况，针对企业的具体问题来编排，是企业创建者，经营者和管理者案头常备书。...
