殷乐遥著2010 年出版214 页ISBN：9787544143530
本书为一本面向职场的故事类选题，核心内容及理念为：后发并不意味着不发，而先发也不见得就能找到最适合自己的机会。古人说，三思而后行。由此可见，后发者必然有更多思考的机会，选择的机会。与其凡事一门心思向前.....
吴金希著2005 年出版361 页ISBN：7801982924
本书构建了企业知识管理系统—知识链模型。对企业知识管理提出了四种类型总结，并为其提供了相应的合理分析，以及可行性方案。
杨改生，周珂，史友宽等著2009 年出版257 页ISBN：9787564900311
本书是教育部社科规划项目的一个课题，研究内容从奥林匹克运动会的现代竞技体育项目为切入点，研究某一体育运动优势转移现象及其原因。
汪遵瑛主编2012 年出版161 页ISBN：9787309087543
本书内容包括商务谈判的需要理论、谈判的准备工作、开局技巧、价格谈判技巧、定局技巧、商务谈判中风险规避和策略运用、商务谈判礼仪等。...
（美）阿苏雷著2015 年出版214 页ISBN：9787121259227
大约70%的员工培训是非正式培训！在现今讲究“花小钱办大事”的商业环境下，本书会让你懂得如何利用特定的技巧，通过非正式活动完成员工学习与发展的工作。本书是一个便利的工具包，既提供了多种面向普通员工的最...
范炳华主编2017 年出版304 页ISBN：9787513239837
本书是基于推拿优势病种，突出中医推拿治则治法，注重推拿诊疗技术的一本实用性临床图书。全书贯穿“有症必有因，无因不成症”的临证思维；“症因要相关，无关非诊断”的诊断思维；“治因宜为先，因去症自消”的治疗......
