朱瑜编著2005 年出版297 页ISBN：7806779302
本书介绍了组织规划基本知识及组织的管理过程，并从人力需求、人才招聘、选拔、试用、测评、晋升和离退等方面系统阐释了人才任用的方法和策略。...
张晓彤著2003 年出版201 页ISBN：7301065124
本书从如何管理好问题员工、使之成为高效的员工所应掌握的技能和方法出发，提高企业的绩效管理水平，变问题员工为高绩效员工，使组织成为一个员工关系融洽、高绩效团队组织。...
李剑锋编著2003 年出版384 页ISBN：7810782770
本书从劳动关系管理的概念，性质，特点以及种类出发，研究劳动关系管理制度的建立，劳动合同管理，劳动争议管理，职业安全卫生管理等内容。...
张宁编著2009 年出版283 页ISBN：9787307073319
本书介绍了公共关系管理的基本理论知识、公共关系管理的具体方面以及企业如何对媒体进行公共关系。是相关专业爱好者学习的参考书。
曾琳智主编2006 年出版351 页ISBN：7309050312
本书从公共关系案例分析的角度入手，对公共关系的核心精神进行评述。一方面使本书通过案例分析体现出公共关系学的发展痕迹，很好地体现公关的现象和本质。另一方面，通过详细叙述案例的主要内容，能够让读者对公共...
加强职工民主管理 构建和谐劳动关系 劳动关系与民主管理研究 5
河北省劳动关系和民主管理学会编2013 年出版290 页ISBN：9787202079102
本书为河北省劳动关系和民主管理学会编写的劳动关系与民主管理研究文丛之一，主要阐述了企业实行民主管理，完善经营管理决策机制，调动职工积极性，有利于促进企事业单位持续健康发展，有利于化解单位内部矛盾，协调.....
