江乐兴编著2011 年出版243 页ISBN：9787563927746
《世界500强用人管人的24堂课》分上下两部分，上篇为世界500强用人的12堂课，下篇为世界500强管人的12堂课。本书为读者介绍优秀企业在用人管人方面的成功之处，深入浅出地告诉读者企业管理与用人的秘诀。...
谢森任著2013 年出版263 页ISBN：9787550706873
本书向读者展示了腾讯如何在人才竞争激励的IT行业里，成功吸引人才，成为2011年度最佳雇主的人力资源管理理念，包括人才理念、人才培养、绩效考核、干部培养、文化创新等方面都作了细致而深入的讲解。...
王剑著2014 年出版288 页ISBN：9787510826139
本书用平实的文字阐述了企业用人的精髓，结合鲜活生动的实例分析，重点阐述了“好的领导者必须是一个造梦大师”、“领导者要善于做伯乐”、“小公司如何留住骨干”等等关乎企业生存发展的管理实战的问题，本书旨...
罗宾著2003 年出版312 页ISBN：7801306775
本书对一些具有代表性和启迪性的中外企业人力管理案例进行表述，案例的趣味性和可读性强。读者在轻松阅读的同时可以领会到企业识人、用人、管人工作的真谛。...
李毕华著2013 年出版223 页ISBN：9787550706866
本书围绕海尔首席执行官、中国的“管理教父”张瑞敏的人力资源管理理念，对海尔的人力资源理念进行了详细解读，包括海尔的用人理念、用人机制、薪酬考核、人才激励、人才培养、人才国际化等方面都作了全面而深...
赵宏编著2001 年出版371 页ISBN：7502819819
本书从选人、用人管人、育人和留人四个方面探讨了人才管理的艺术。这不是一本全面讲述高深理论的“学院派”书籍，但给读者展示了许多生动精炼的实例和一些通俗而新颖的理念。读者可以轻松领悟，也容易举一反三...
王来兴编著2009 年出版213 页ISBN：9787510402814
《用人管人100招》从用人、管人、招聘、培训、辞退等方面入手，阐述了科学的管理理念，着重讲解了用人管人的各类有效方法和高超技巧。《用人管人100招》通俗易懂，实用性强，认真阅读《用人管人100招》，每一个追求...
和仁，宋涛编著2007 年出版338 页ISBN：7560422365
本书在系统总结曾国藩识人、用人、管人经验的基础上，联系现代企业识人、用人、管人的实践，总结出了一整套基本方法，告诉人们怎样在学习、工作中应用好识人、用人、管人之道，使自己能成为一个成功的管理者。...
元轶著2013 年出版244 页ISBN：9787550706842
本书围绕联想创始人柳传志的管理思想，结合联想新一代领导班子的管理理念，对联想的人力资源体制进行了详细解读，并对联想历史上人力资源理念的变迁进行分析，包括联想的核心价值观、人才理念、团队培养、员工激励...
杨朝晖著2015 年出版239 页ISBN：9787515815121
《三国演义》是我国最为成功的历史小说之一，在小说中，随处可见用才的警句名言和驾驭人才的艺术描写。本书旨在通过读三国，启发现代管理者结合自己企业的实践，汲取宝贵的借鉴，学会得人、用人、管人的方法，咀嚼出.....
