陈浩编著2012 年出版374 页ISBN：9787514123739
本书对企业员工管理的各个方面，列举了相关的表格，包括岗位职能描述、员工招聘、培训管理、绩效考核等方面，以利于企业管理者和企业人力资源管理部门有效地进行员工管理，推动企业进步和发展。...
本书编写组编著2005 年出版495 页ISBN：780197218X
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。
《新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格》编委会编著2010 年出版338 页ISBN：9787802555419
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度的制定与表格的使用。
甘平编著2010 年出版373 页ISBN：9787802556300
本书对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、培训管理绩效考核等员工管理内容进行了详细的介绍。
本书编写组编2006 年出版544 页ISBN：780197218X
本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。
（英）罗斯玛丽·汤姆森（Rosemary Thomson）著；方薇，卢小萍译2003 年出版286 页ISBN：780073692X
本书系统阐述了企业人力资源管理的十大方面的问题，具体问题具体分析，为我们提供了切实可行的解决的方案。
王红国编著2017 年出版289 页ISBN：9787505740952
本书把管理员工的方方面面总结起来，通过大量的实用表格把员工管理量化、细化。书中对企业员工岗位职能描述、员工招聘、面试与录用、员工培训管理、员工考勤出差管理、员工绩效考核与评估等内容进行了介绍。...
志朝著2017 年出版290 页ISBN：9787516813812
一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性，消除员工......
