徐尚昆著2011 年出版219 页ISBN：9787500496328
本书的研究主旨是：从中国特定的情景出发，在得出具有中国本土特征的组织文化概念范畴及测量量表的基础上，通过构建“组织文化-员工行为-组织绩效”这一理论分析模型，从微观员工个体行为入手，深入揭示组织文化与财...
李新春，张书军主编2005 年出版519 页ISBN：7208055513
本书是有关家族企业与家族化组织管理行为研究的学术专著。该书精选了15篇极具理论价值的文章，尤其针对家族企业与家族管理行为、家族文化在中国经济活动中的作用和意义作了深入研究。...
黄贺著2015 年出版387 页ISBN：9787509631287
本书架构采用传统的组织行为的三个层次（个人层次、群体层次、组织层次），个人层次的重要内容包括知觉、态度、激励、工作方法以及工作压力等；在群体层次上，重要的内容包括沟通能力、群体动力、决策拟定与冲突处理...
李静著2004 年出版193 页ISBN：7806367306
本书采用现代制度经济学中的理论，以四川省乐山市和浙江省温州市的农村基金合作为实证研究案例，探讨农村金融组织的行为与制度环境之间的关系，并提供了一些政策建议。...
李新春，张书军主编2008 年出版519 页ISBN：9787543214255
本书是一本研究家族企业的文集。共分三个部分，第一部分是家族企业与中国经济；第二部分是家族企业研究定义，主题与实证；第三部分是华人家族管理行为：本土研究。全书从不同视角探寻了家族企业生存与发展的环境。...
（美）大卫·J.塞缪尔斯（David J.Samuels），（美）马修·S.舒格特（Matthew S.Shugart）著2016 年出版306 页ISBN：7509796818
