陈天祥，王国颖编著2004 年出版356 页ISBN：7306017705
本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...
陶然编著2005 年出版166 页ISBN：7801894170
本书内容为文化与学校文化管理理念；学校管理包括价值管理、人性管理、激励管理、情感管理、团队管理等具体内容。
郑石桥编著2006 年出版432 页ISBN：7505858521
管理控制是会计学科和管理学科相结合的产物，是管理者影响组织内其他成员以实现战略的过程，主要包括战略规划、责任中心、内部转移价格、预算、业绩评价和激励机制等内容。...
（美）罗杰·施罗德（Roger G.Schroeder）著；韩伯棠等译（美国明尼苏达大学柯蒂斯·卡森管理学院）2004 年出版499 页ISBN：7504547190
华梅著；董克诚插图2004 年出版211 页ISBN：7506429969
本书内容包括：服饰物质与人的意识活动构成的心理反应，服饰与人的三大心理环流体系，服饰设计心理，服饰着装心理，服饰评判心理以及服饰心理的现实观察与研究等。...
钱谷融，鲁枢元主编2003 年出版491 页ISBN：7561733925
本书吸收了文学心理学研究的新成果和新材料，在原有理论框架上作了精密的修订，理论阐释严谨周密，个案分析生动细致，能满足不同层次读者的需要。...
