（美）拉尔夫·温斯著；姜井勇，熊燕译；康民校对2018 年出版229 页ISBN：9787203101468
本书在分析传统投资组合“均值方差理论”自身缺陷的基础上，通过改进发展凯里公式，从而引进一种最优f资产配置新框架，即利用数理统计工具寻找单项或多种资金运作过程中投资比例，以期在适当风险范围内获得最大化...
李学武编著2017 年出版189 页ISBN：9787111576648
这本书共分十个章节，每一个章节都是围绕终端店的落地管理与销售服务而展开，这是编者多年在一线实践工作中总结出来的经验，不像传统的管理类书籍是针对百业而编著的，本书读者只是针对汽车服务店的从业管理者，深入...
张维之著2018 年出版268 页ISBN：9787510859519
中层管理者作为组织、团体的中坚力量，兼有管理者和下属的双重身份，在决策层和执行层之间起着桥梁的作用，对组织、团体的有效运转发挥着重大作用。本书对中层管理者的角色定位、基本作用、基本素质、职权范围、...
王春雷主编2018 年出版224 页ISBN：9787503261060
根据International EMBOK Executive（2008）的观点，提出和发展活动管理知识体系（EMBOK）旨在为活动管理的工作过程及所运用的知识提供一个基本框架，以作为满足不同文化、政府部门、教育项目和企业组织定制化需求的基...
迟双明著2016 年出版259 页ISBN：7546417899
管理是一门科学，是一项技术活，管理者只有掌握一些能够让下属信服的手段，才能处于管理的主动地位，调动下属的积极性，从而创造一个上下和谐同心协力的管理局面。本书以简明流畅的语言，通过理论与案例相结合的风格.....
周锡冰著2018 年出版214 页ISBN：9787515823966
这是一本企业管理类图书，本书详细介绍了华为公司以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的人力资源管理要诀。这就是华为超越竞争对手的全部秘密，也是华为由胜利走向更大胜利的“三个根本保障”。以客户为...
（德）克莱门斯·博松（Clemens Bossong）著；马艾丁，金晓涛译2002 年出版211 页ISBN：7806474064
本书介绍了如何能在职业(及个人)生活中更有效地使用和计划时间，其中涉及各种相关方法。
