刘明宇著2015 年出版220 页ISBN：9787511349040
本书系统地阐述了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、维护、健全，以及当今人力资源管理中最前沿的管理方法如何一步步在现实管理中运用。全书注重典型案例的具体运用，并对案例进行深度分析，为广大人力资...
贾毓婷著2011 年出版197 页ISBN：9787502370244
本书面向心理学爱好者和普通读者，揭示人类情绪活动，教授情绪操控技巧。作者以人类常有的四种情绪展开，具体讲述了各种情绪的形成、特点等，帮助读者认清各种情绪的本质，告诉读者如何体察自身情绪变化，并通过有意.....
周亚波，朱晋博编著2015 年出版206 页ISBN：9787115407528
本书总结了薪酬管理的相关理论，分析了最新的薪酬策略和模式，在此基础上 ，展开了薪酬方式选择、岗位价值评估、薪酬水平确定、薪酬结构涉及等具有技术含量和实践意义的一系列事项。同时，还列举了销售型企业和科...
李艳编著2018 年出版223 页ISBN：9787115491305
本书从企业薪酬管理工作实际出发，以薪酬体系设计流程为基础，对岗位分析与评估、薪酬调查和分析、薪酬水平与结构设计、企业薪酬制度设计、奖金与福利设计、薪酬体系诊断与调整等基础工作进行了详细说明，并提供...
