管理人力资源第4版相关电子书下载

常亚平，赵应文，李亚慧主编2006 年出版296 页ISBN：9787562937807

本书包括概论、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效考核、薪酬设计等内容。

周瑛琦，颜炘怡著2015 年出版358 页ISBN：9789864630929

（美）乔治·伯兰德（George Bohlander），（美）斯科特·斯内尔（Scott Snell）著；魏海燕主译2006 年出版315 页ISBN：7810847708

本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。

（美）Raymond A. Noe等著2000 年出版637 页ISBN：7302040516

（美）罗纳德·W.瑞布（Ronald W.Rebore）著；褚宏启等主译2003 年出版321 页ISBN：7562429820

本书比较系统的阐述了人力资源管理在学校管理中的应用。本书为引进版。

赵永乐，王全蓉，陈丽芬著2010 年出版378 页ISBN：9787313047045

本书为MBA系列教材之一。人力资源管理学的基础性教材，全面系统阐述人力资源管理的基本理论、特点、体系和相关制度。

（美）罗伯特·D.盖特伍德休伯特·S.菲尔德著薛在兴张林崔秀明译2005 年出版0 页ISBN：

付美榕等主编2012 年出版286 页ISBN：9787566304339

本书主要讲解了人力资源管理的战略管理、人力资源规划、工作设计、人员与配置、员工培训等内容。

张薇主编2016 年出版290 页ISBN：7568504942

胡君辰，郑绍濂主编2005 年出版451 页ISBN：7309041801

本书从人力资源开发与管理的角度，阐述了企业组织人力资源开发与管理的基本理论与操作方法。