教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版
唐矿，刘兰主编；杨振彬，朱云乐副主编2017 年出版272 页ISBN：9787300248547
本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题，具体内容包括：企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...
刘兰剑，李玲编著2018 年出版379 页ISBN：9787300255651
本书系统阐述了管理类学科中常用的各种定量分析方法与技术，在对定量分析方法的基本概念和理论进行阐述的基础上，介绍了多种定量分析方法与技术，涉及抽样方法与抽样分布、区间估计、假设检验、相关分析与回归分...
梁巧转，赵文红编著2013 年出版346 页ISBN：9787121193231
本书紧密围绕创业过程中的关键问题进行编写，涵盖了创业学的主要内容，包括：企业家精神培育，企业创新体系，创业过程分析，创业机会与商业模式分析，创业计划测试、分析与撰写，创业团队组建，创业融资，创业企业战......
（美）K.巴克著；王维荣译2014 年出版320 页ISBN：9787030399939
本书的第二版，作者大幅修改了文本，提供适应现代科研变化一些挑战性意见。新主题包括协作合同，绩效评估，与非科学家沟通，在任期内如何取得成功的轨道，以及良好的专业发展。该书对我国科研人员必将具有一次新的指.....
方振邦主编2011 年出版401 页ISBN：9787300142579
本书在2008年第一版的基础上进行修订，保留了第一版的主体框架，即以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络，阐释了管理活动的基本规...
Steven.L.Orebaugh，Paul.E.Bigeleisen主编；李天佐，马武华主译2015 年出版365 页ISBN：7030433800
李毅佳主编2013 年出版224 页ISBN：9787534593116
本书严格依据考试大纲编写而成的，对近几年考试真题中涉及的考点及分数分布进行了详解。以教材为本，对各节命题要点作了深层次的剖析和精炼，帮助考生有效形成基础知识的提高和升华。...
