于春杰著2015 年出版112 页ISBN：9787560581163
为了深入的探索了职业使命对离职倾向和员工敬业度的作用机制，本书采取实证研究的方法，根据职业使命、个人-组织价值观匹配、组织认同、自我效能与离职倾向、员工敬业度等相关理论，构建了有调节的中介作用模型，...
刘淑春等著2012 年出版173 页ISBN：9787516115534
本书是中国社会科学院2008年度国情调研重点项目的调研成果。课题组在调研中坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导思想，本着解放思想、实事求是、不唯书、不唯上、只唯实的精神...
畅红琴著2013 年出版170 页ISBN：9787802574809
经济改革毫无疑问地导致了劳动力分配机制在市场和非市场领域的根本变化，这些变化对女性的就业和社会福利产生了重要的影响。本文利用相关理论和数据从四个方面，对经济发展所导致的中国农村男性与女性劳动力、...
李鹏志著2015 年出版149 页ISBN：9787562346524
本书为一篇博士毕业论文，主要阐述的是信息分享对供应链绩效影响因素的研究。作者尝试从供应链与信息管理系统的伙伴关系着手，探讨企业在中国大陆市场信息管理系统的适用开发的供应链关系模式，希望能通过理论的...
程和琴，陈吉余编著2016 年出版426 页ISBN：9787030472731
从流域-河口-海洋连续水动力系统角度，分析长江河口吴淞潮位记录(1912～2000年)中的理论海平面变化、构造沉降、三峡大坝导致的河口河槽冲刷、城市地面沉降、河口深水航道整治与促淤围垦工程导致雍水的复合效应...
刘思萱著2016 年出版306 页ISBN：9787562068891
本书是教育部人文社会科学研究规划青年基金项目的结项成果，研究范畴属于司法政策学。本书较为真实、全面的掌握司法裁判与政策的关系，并以此为基础对我国司法裁判中适用政策的情况进行适时的梳理与总结。通过...
张丽英等著2013 年出版211 页ISBN：9787562048879
本书是在调查、问卷、召开研讨会的基础上，对《鹿特丹规则》对进出口的影响进行了全面的分析和研究的专著。联合国大会审议通过了《鹿特丹规则》，《规则》是继《海牙规则》、《海牙-维斯比规则》、《汉堡规则...
刘伟著2016 年出版174 页ISBN：9787516190326
本书在真正了解公共支出对城乡收入差距影响的传导机制和效应基础上，试图通过实证分析从政府公共支出视角把握多年来城乡收入差距持续扩大的主要矛盾，为我国政府在缩小城乡居民收入差距的政策制订上提供坚实的...
张立平著2014 年出版249 页ISBN：9787510069871
本书的主要内容为通过对形态变化做历时性分析来研究形态变化对语序及主语脱落的影响，形态变化包括形态格和动词的性数一致词缀，都是语序变化及主语脱落的决定性因素。本书结构严谨、富有理论深度，对学界具有较...
韩亮亮著2014 年出版211 页ISBN：9787509629567
终极控制股东对公司财务行为的影响是近年来国内外学者研究的主要内容之一。在公司财务行为中，资本结构决策一直是研究的重点，并且凭借其复杂性在学术界有“资本结构之谜”一说，为此，本书试图从终极控制股东视角...
