刘思维著2006 年出版212 页ISBN：7806977554
本书通过举大量案例阐明了只有企业和员工双向忠诚才是最佳的管理之道。
张晓萨编著2005 年出版248 页ISBN：7502826971
《新员工手册》完全从新员工的角度出发，想新员工之所想，急新员工之所急，帮助新员工解决其面对的所有难题，是职场新人必备的求职就业完全指导手册。《新员工手册》立足本上，是中国职场新员的好向导、好老师。我们...
《员工行为规范》编写组编著2014 年出版110 页ISBN：9787113154639
本书是在深入总结诸多大型企业员工管理经验的基础上，针对当前企业员工管理所面临的困境，提炼出了一套通用的核心员工行为规范，从职业规范和职业守则入手，对企业员工必须具备的道德素质和岗位素质进行了解读，同时...
（英）迪迪·多克著2011 年出版76 页ISBN：9787510031670
人是企业之本，企业成功的决定性因素是人。如何挑选到合适的人取决于企业招聘的方法，而招聘工作的基本内容之一就是面试。《员工招聘》为你面试应聘者时可能遇到的种种难点提出了解决方案：组织面试及其他辅助活...
何跃青编译2005 年出版150 页ISBN：780110644X
本书以犹太人优秀员工为主线，叙述了面对问题、解决问题时的方法。
郭鑫编著2012 年出版227 页ISBN：9787508741307
本书是一本具有指导性的管理思想与实务读本，企业的管理者可以从中学会很多。通读下来，你会发现来自CEO们、执行经理们，甚至一线经理们的真实世界。他们既具有指导意义又具有可操作性的管理良方，并可以在企业中...
朱军霞编著2012 年出版222 页ISBN：9787802506619
本书力图以轻松平实的语言来探讨员工契约精神的培养，与教条式的说教不同，结合身边的职场案例，从企业内一般员工的角度出发，给员工以激励和指导，唤醒心中潜藏的契约精神，并将其付诸实践，为企业带来效益的同时收......
孙涌著2010 年出版196 页ISBN：9787511303769
本书着重从落实的重要性、如何落实等方面对企业管理者和员工提出了要求和建议。
赵耀编著2012 年出版273 页ISBN：9787563820245
人力资源培训与开发是现代企业人力资源工作的核心之一，也是高校相关专业的重点课程。本书作为专门为高等院校学生编写的教科书，具有易懂清晰、好练实用、紧贴前沿的特点，书中有大量的实际案例及案例分析，同时配...
