房伟著2013 年出版225 页ISBN：9787563936304
本书是“卓越员工丛书”中的一本，分八章从不同角度阐述了高效执行的价值、意义、流程、工具等，以及在执行过程中可能出现的问题、障碍等，给企业员工打造高效执行力、成就卓越人才提供了“可行性方案”，具备较强...
张正顺著2008 年出版204 页ISBN：9787111247456
本书主要介绍了和评述了三星企业内部卓越的人才培养机制等。
（美）肯·劳埃德著2008 年出版151 页ISBN：9787802289079
本书系经管励志类读物，挑选了151种认可并奖励员工的方法，为经理们解决奖励方法单一的问题。
吴能文编著2008 年出版188 页ISBN：9787802067851
本书桔取美国西点军校中最具代表性的精神品格和在她的感招和教育下人才辈出历史事例，来启发和教育广大读者。
王丽娟编著2012 年出版298 页ISBN：9787309083873
本书包括：人力资源管理与招聘和甄选、招聘前的准备工作、制定招聘计划、内部招聘和外部招聘、外部甄选、面试、背景调查与体检、录用与招聘评价等内容，每章均附有大量案例与思考题。...
汤彼得著2004 年出版183 页ISBN：7504450766
本书是一本职场励志书，介绍了员工不断努力，从胜任到卓越的各种方法。
（美）洛约，（美）凯伊著2014 年出版204 页ISBN：9787515807898
本书的定位在于帮助读者剖析手下员工可能出现的各种问题行为，并提供相应的解决方案。买到了这本书，也就意味着你得到了一次系统性了解各种问题员工的机会。如同蒙尘的美玉，只要稍加擦拭，依然能够光芒四射，成为你...
谢伟宁，龙敏，李建春编著2013 年出版278 页ISBN：9787565411458
本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...
李守镇主编；宋振杰编著2012 年出版174 页ISBN：9787500851318
本书内容包括：品行第一、作风正派、尊重领导、关爱同事、爱岗敬业、诚实守信、苦练技术、一专多能、勤于学习、敢于创新、主动沟通、融入团队、遵纪守法、维护权益、承担责任、服务社会等。...
（英）罗伯特·赫勒（Robert Heller）著；戴世荃，贡晔译2000 年出版71 页ISBN：753235413X
若想成功地激励员工，你要学习这些技巧：从掌握人们的基本需求以发挥员工的潜能，到激发个人创造力，以及奖励业绩。《激励员工》不仅教你增加产出、提高工作满意度，而且为你提供实用方法在不同场合下进行尝试。生动...
