WILEY ENCYCLOPEDIA OF MANAGEMENT THIRD EDITION VOLUME 13 TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT

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V.K.NARAYANAN2014 年出版642 页ISBN：9781119972518

ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

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高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN：7310027531

本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...

OPERATIONS MANAGEMENT:Production of Goods and Services Third Edition

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1992 年出版740 页ISBN：0136361358

RESEARCH IN PERSONNEL AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Volume 24

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2005 年出版312 页ISBN：0762312157

WILEY ENCYCLOPEDIA OF MANAGEMENT THIRD EDITION VOLUME 14 CUMULATIVE INDEX

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2014 年出版368 页ISBN：9781119972518

Fundamentals of digital logic with Verilog design Third Edition = 数字逻辑与Verilog设计 (第3版)

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Stephen Brown ; Zvonko Vranesic2014 年出版848 页ISBN：7302366850

PERSONNEL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:A DIAGNOSTIC APPROACH FOURTH EDITON

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1985 年出版772 页ISBN：

human resource management in the sport and leisure industry

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2222 年出版0 页ISBN：

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN SMALL BUSINESS:ACHIEVING PEAK PERFORMANCE

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2011 年出版368 页ISBN：9781849801218

CANADIAN PERSONNEL/HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:A DIAGNOSTIC APPROACH

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GEORGE T.MILKOVICH WILLIAM F.GLUECK RICHARD T.BARTH STEVEN L.MCSHANE1988 年出版877 页ISBN：0256059977