聂永有编著2009 年出版412 页ISBN：9787542922151
本书共分五篇十八章，主要介绍了组织行为学的产生和发展过程，个体行为分析，群体行为分析，组织行为分析，组织创新等。
刘畅主编2007 年出版349 页ISBN：7811231387
本书力求突出中国特色，融入中古特有的管理思想和管理实践，以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所帮助。
柳砚涛，刘雪芹，王秀慧等著2008 年出版327 页ISBN：9787209044264
本书探讨了行政行为的构成要素、形式和效力，及如何按照法治精神从程序上进行规制，同时还论述了行政行为的新型矫正法律制度。
（美）罗伯特·迈耶著；张黎黎，高隽译2007 年出版380 页ISBN：9787506286220
本书介绍了心理异常的概念、理论和技术，以及焦虑障碍、分离性障碍、身心障碍等多种精神障碍，并有丰富的案例作为辅助。
张德，吴志明编著2006 年出版529 页ISBN：7810847597
本书主要内容包括：个体的基本心理过程与心理特征、态度与价值观、激励理论及其应用、工作压力、群体心理与群体行为、人际沟通与人际关系等等。...
徐世勇主编2012 年出版242 页ISBN：9787300152912
本书在简短的篇幅里较全面地介绍了组织行为学的基本概念及其应用，内容简明实用，特别收录了贴近学生的案例，非常适合用作本科教材。
卢坤建，何进军编著2009 年出版298 页ISBN：9787510008238
本书共九章，内容包括导论、社会环境与职业行为、职业设计行为、职业选择行为、职业适应性行为、职业交往行为、职业创新行为、规范职业行为等。...
