（美）欧内斯特·贡德林，特里·霍根，卡伦·茨维特科维奇著；应洪斌等译；徐中审校2014 年出版247 页ISBN：9787111476061
本书详细分析全球领导力的概念及构成要素，介绍了10种领导行为和五阶段模型，在章节中穿插了很多案例和全球领导者访谈记录，解释了很多晦涩难懂的概念和方法，同时提出很多有针对性的问题，作者在解答这些问题的过程...
张旭婧著2014 年出版217 页ISBN：9787807669029
中国的企业家要想在动荡的局势下保持企业屹立不倒，在跌宕起伏的外部环境辨清方向，未雨绸缪，防范突发重大危机对企业的致命打击，并且在危机来临时引领企业快速行动、突破重围，能够迅速决策，最大限度降低危机对企.....
赵铭磊著2015 年出版254 页ISBN：9787504757401
在相同的条件下，不同的领导者可以给企业带来完全不同的结果，其中的关键就在于领导力的不同。本书紧紧围绕各级领导在实际工作中经常遇到的各种问题，告诉读者怎样提升领导力。精读本书，会让你具有非凡的领导力和...
卡内基著2008 年出版215 页ISBN：9787508613482
领导人与经理人的分界不在专业知识或其能力，而在于是否真正了解人性，我们大部分人都觉得这种软性的沟通与人际关系的能力，其实也是最难学习与应用的能力。这本书没有复杂深奥的道理，却能帮助你在这个复杂深奥的...
（英）约翰·阿代尔，彼得·里著；施昱如译（埃克赛特大学）2007 年出版131 页ISBN：7300079253
本书以对话的方式探讨了领导的特质。
高奇琦，李欢著2017 年出版368 页ISBN：9787519228194
本书所谓“易行领导力”，一则取“易”的简易之义，即大道至简，容易实践，二则取“易”的“变易”和“不易”之义，即情境（变化）和结构（不变）中的领导力。全书分为七个部分，分别从领导组成、领导过程、领导力构......
徐莉著2014 年出版429 页ISBN：9787516139028
徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》，全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者，认为组织是社会的基础，承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...
周永学编著2007 年出版269 页ISBN：7501180008
本书分为上篇“新任领导干部应该注意的十二个细节”和下篇“新任领导干部应当避免的十二个误区”两个部分。
王淑红著2009 年出版167 页ISBN：9787216062022
本书着重从部门员工的工作满意度、工作绩效、组织承诺以及组织公民行为等方面，研究了领导者的情绪智力与领导有效性之间的关系，以及情绪智力在年龄、学历以及性别上的差异等。对提高领导者的领导效能有一定的...
