任娜著2014 年出版208 页ISBN：9787202093955
本选题通过实验探究了矛盾的道德、能力信息（品德高尚、能力一般，品德低下、能力出众）对个人印象形成的影响。实验控制了目标人物信息的数量比例和程度，因此实验结果更贴近现实情境，研究结果可以帮助人们更好地认...
李启庚著2013 年出版160 页ISBN：9787313101501
本书以前人对顾客体验的相关理论研究为基础，依次对品牌体验的维度、品牌体验形成的影响因素和品牌体验的影响作用展开了研究。研究过程的特点首先是在分析消费者品牌体验的形成过程时，关注于其心理机制；其次，还...
齐晓梅著2014 年出版210 页ISBN：9787514152661
我国企业信息化任重道远。“IT生产率悖论”的现象依然大量存在。在探究这一现象的深层次原因的过程中，学者们不断地以各种理论为依据，从不同的视角出发，对此现象进行剖析和解释。但是，各种观点局限于自身特定的...
宋晓兵编2012 年出版236 页ISBN：9787513014878
面子是影响中国人日常行为的重要概念，但在营销领域还鲜有学者研究。本书围绕消费者感知面子这一核心概念，通过一系列实证研究探查它的形成机理，以及它对消费者行为结果的影响机制。这是开展本土化营销研究进行...
夏长水等编著2014 年出版101 页ISBN：9787502790226
本书采用观测资料与数值模式相结合的方法，研究了黄海海域的概况、温度盐度和流场的季节变化、年际变化以及对EL Nino事件和北太平洋振荡（PDO）的响应。本书同时根据观测资料给出了黄海渔场分布与变化规律报告。...
中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响
王国猛著2012 年出版253 页ISBN：9787308100342
转型经济下，在企业进行变革的过程中，要充分发挥各级管理人员和员工的积极性，进行创新活动，就必须有授权，这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨，解释了企业心理授.....
