穆子青编著2005 年出版322 页ISBN：780151937X
本书提出积极思考比单纯的努力工作更重要，一个人要想成功，就需要思考，独立思考不盲从别人，成功者最大的资本就是他们的思考方式与众不同。告诉读者如何提高思维能力，如何借助思考促进成功。...
张天泽著2009 年出版219 页ISBN：9787510405877
是什么成就了一名优秀的员工？本书围绕优秀员工核心特质，提炼出100条成为优秀员工所必须要认识到和做到的事，如制定工作计划，保证工作效率，遵守公司纪律，磨练核心技能，持续学习，创新，恪守人品底线，用业绩创造......
张莉编著2009 年出版198 页ISBN：9787530850909
人是构建企业“大厦”的最重要因素，企业对优秀员工的渴求也是从来没有止境的；然而，大多数职场人士要么没有成为优秀员工的“自觉性”，要么始终不知道如何成为一名优秀员工，从而丧失了通往企业上层的机会。本书全...
（澳大利亚）罗迪·麦克林著；乔浩栋译2013 年出版193 页ISBN：9787121208409
如何使生活更充实，生命更精彩，本书提供了简单的工具和策略，帮助你获得更大的成就、成为更完美的人、完成更多任务，以及拥有更多财富。遵循书中的策略并真正地在生活中去执行，就一定能梦想成真，实现目标。人的潜.....
刘建军著2010 年出版200 页ISBN：9787501797868
企业文化管理的目的是培养“认同”，没有认同，就没有团队，这种精神是力量，是制度管理不能具备的优势。
