Spatial and spatio-temporal geostatistical modeling and kriging
José Maria Montero ; Gema Fernández-Avilés ; Jorge Mateu2015 年出版370 页ISBN：1118413180
DISCRETE-TIME ASSET PRICING MODELS IN APPLIED STOCHASTIC FINANCE
P.C.G.VASSILIOU2010 年出版401 页ISBN：9781848211582
A Model To Detetct Dos Using Data Mining Classification Algorithms
Inas Ali Soukaena Hassan2015 年出版124 页ISBN：9783659697173
Study guide Managing human resources twelfth edition
George Bohlander and Scott snell and Arthur sherman and Thomas lloyd2001 年出版230 页ISBN：0324009895
MODELING XML APPLICATIONS WITH UML
DAVID CARLSON2222 年出版333 页ISBN：703012491X
本书通过一个大型综合应用实例，讲解如何XML和UML结合，创建动态的Web应用程序，实现最优的B2B应用集成。全书共分12章，讨论了XML词汇表的设计与可视化分析，探讨了从XML词汇表生成DTD和Schema语言的过程，以及企业级...
应用预测建模=APPLIED PREDICTIVE MODELING
MAX KUHN2017 年出版600 页ISBN：9787519220891
《应用预测建模》是一部关于数据分析的经典教材，该书一经出版就备受好评。本书聚焦预测建模的实际应用，如如何进行数据预处理、模型调优、预测变量重要性度量、变量选择等。读者可以从中学到许多建模方法以及...
NON-TRANSFORMATIONAL SYNTAX FORMAL AND EXPLICIT MODELS OF GRAMMAR
ROBERT D.BORSLEY KERSTI BORJARS2011 年出版454 页ISBN：
ENGLISH FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
高嘉勇主编 陈菊红 聂婷 郝卓 杨春妮副主编2007 年出版358 页ISBN：7310027531
本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...
