潘清泉著2018 年出版315 页ISBN：9787509655900
本书关注组织背景中的领导与员工行为的发展及其内在联系机制，拟对组织中的领导与员工行为的关系机制的理论研究及其实践意义进行深入探讨，一方面促进组织背景中的领导与员工行为理论研究，另一方面为组织领导实...
王小平著2009 年出版320 页ISBN：9787228128334
书稿较全面的视角阐述了中国共产党对边疆农垦六十年建设和治理的历史经验，重点阐述了新疆生产建设兵团的经验和教训，为边疆的稳定和发展作出了重要的贡献，有一定的现实意义。...
朱瑞博著2013 年出版493 页ISBN：9787509336953
本书从地方政府领导者在危机前、危机中和危机后的不同阶段应关注的问题和领导能力入手，通过大量案例的分析与解剖，来培养处置各种突发事件的能力。...
徐萍著2009 年出版237 页ISBN：9787533879334
本书通过对一个校长一年多的观察，对围绕校长发生的一系列与德育有关的事情进行理论分析和探讨，并由此引发对校长道德领导的研究。本书有趣而有深入思考，对现实具有较高的借鉴意义。...
迟树功编；王丽萍，王秋，宁福海等副主编2011 年出版225 页ISBN：9787514113983
本书是由山东省委党校和马克思主义研究所与山东省领导科学学会围绕“转变领导方式与提高社会管理能力”这一主题联合召开的理论研讨会的会议成果。...
（美）迈克尔·D·科恩 詹姆斯·G·马奇著2006 年出版310 页ISBN：7810678280
本书以美国大学校长为研究对象，阐述了校长职位的特征以及校长对大学的影响，并介绍了大学校长如何进行更加有效的领导。
蒋兴旺著2011 年出版170 页ISBN：9787565405969
本书以国有企业领导制度为研究对象，将国有企业置于企业特殊而不是企业一般的研究框架下，探讨国有企业特殊的公司治理结构、国有企业领导体制架构中的权力格局和设计逻辑；将国有企业领导人置于复杂人假设和人力...
温淦荣主编2009 年出版386 页ISBN：9787540542245
本书是一部调研成果汇编，从不同的视角和方位对东莞的建设和发展提出了许多极富前瞻性、针对性和可操作性的建议，具有一定的参考价值。
高日光著2014 年出版208 页ISBN：9787309110272
本书全面阐述了破坏性领导行为的内涵与理论模型，介绍了国内外有关破坏性领导的最新研究成果，并采用实证的研究方法，建构了中国组织情境下破坏性领导行为的结构模型，开发了中国组织情境下破坏性领导行为的测量量...
赵洪俊主编2007 年出版240 页ISBN：780098916X
本书着重研究了测评领导能力的三种形式：公文筐、无领导小组讨论和案例分析。共分六章，并在书后附有案例和测评问卷。
