余世维著2009 年出版196 页ISBN：9787301149195
公司的人才是培育出来的，培育的核心就在于激励。余世维在本书中提出了人才的核心价值在技能上，并提出“技能薪”的概念。本书提出了管理者如何通过辅导提升员工技能的具体方法，并指出三种根本路径，在领导者个人...
黄小鹃编著2006 年出版101 页ISBN：7807263059
本书通过对我国国企经营者激励与约束机制的研究。探讨了激励约束的理论，针对国企经营者现状及存在的问题，提出建立激励约束机制的现实意义。根据国内外研究成果对建立有效的激励模式进行了探索，从企业内外两方...
陈国嘉编著2017 年出版272 页ISBN：9787302474548
本书是一本新手学大宗商品现货交易宝典，书中讲解了不可不知的468个大宗商品现货交易的必备秘技，同时书中还为读者提供了300多个价值语句提炼＋120多个互动问题提示＋100多个实战案例分析＋30多条投资名言放送＋20多个...
何晴著2012 年出版258 页ISBN：9787563820320
本书以建筑业为考察对象，研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题；同时，本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固，提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...
贺清君著2014 年出版394 页ISBN：9787509353660
本书从绩效管理、薪酬管理和激励体系的顶层设计入手，以精细化管理理念和量化管理理念为导向，通过制度设计、流程管理辅之以具体的管理方法和工具来解决企业人力资源管理实践中面临的问题。本书系统提炼了可量...
博智书苑主编2013 年出版250 页ISBN：9787542758637
本书针对初学者的学习需求，从零开始，系统全面地讲解了电脑应用与上网过程中的常用技巧，主要内容包括：Windows 7系统设置秘笈，文件与软硬件管理秘笈，Word文档编辑高手秘笈，Excel表格制作高手秘笈，PPT演示文稿制作高...
