曾仕强，刘君政著2003 年出版299 页ISBN：7302076014
管理范畴中有关规划、组织、控制、考核……等诸多功能，皆可学习西方的特长，唯独领导和激励，着重管理者与被管理者间之互动，必须融入民族性才能真正有效。西方人的管理，科技面重于人性面，比较偏重制度化、科学化.....
李丹丹著2013 年出版338 页ISBN：9787309102147
本书通过梳理国内外相关文献，搜索中国各地实施的税收激励政策和相关的政府支持政策，对国内风险投资机构、企业进行调研，掌握了一些数据，并在此基础上进行分区域研究，最后得出了一些有针对性、现实可操作性的政策...
权力结构、政治激励和经济增长 基于浙江民营经济发展经验的政治经济学分析
章奇，刘明兴著2016 年出版255 页ISBN：9787543223714
全书共分7章，第1章引论给出了本书所要回答的问题，说明了为何以浙江省作为比较研究的对象，介绍了有关民营经济发展的相关理论和解释，并提出了本书的政治经济学观点及其对相关研究文献的贡献。第2～5章分别阐述了19...
赵治纲编著2015 年出版225 页ISBN：9787514159011
本书研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下：（1）国有文化企业发展概况；（2）国有文化企业资产管理体制；（3）比较流行的绩效考核理念介绍；（4）部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法；（5）国有文化企......
郝玉明著2016 年出版189 页ISBN：9787512910072
本书基于总报酬理论框架，分析研究公务员报酬的理论与制度问题，分别从公务员报酬管理基础与理论、公务员报酬激励现状与特性、公务员报酬制度设计以及实证研究几个方面展开研究探讨。主要内容包括公务员报酬管...
刘李胜，刘铮主编2012 年出版426 页ISBN：9787514114881
激励约束制度有着深厚的理论基础和丰富的境内外实践经验，是一项可以促进公司完善治理结构，提高公司绩效的合理制度。如何通过完善相关的法规，推进各项改革，来健全激励约束机制，是我们面临的一个重大课题。本书深...
高宇编著2003 年出版351 页ISBN：7810930168
本书不仅系统介绍了美国先进的创新素质教育理念，而且还通过许多家长家教心得的网上谈论和交互讨论，分析了我国儿童、青少年在创新素质教育环节中所出现的各种实际问题及解决这些问题的途径。本套丛书还有：《孩...
冯威著2007 年出版264 页ISBN：9787501179640
本书的主要研究对象是员工与组织的关系研究，更明确的说是上下层关系研究。
麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版385 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
