冯志远主编2010 年出版63 页ISBN：9787806387900
本书是励志类故事精选，如自我激励、愈挫愈奋、催人奋进，每篇文章都有对应的心得感悟等栏目设置，具有很强的可读性、启迪性和教育性，是青少年学生进行励志教育与培养的最佳读物。...
唐华山编著2014 年出版213 页ISBN：9787115357342
本书共分三篇，第一篇阐述了企业管理者不宜用金钱激励员工的深层次原因，第二篇为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段，第三...
伊恩·梅特兰（Iain Maitland）著；何小蕾译2006 年出版96 页ISBN：7208063257
本书有助于领导者最大限度地利用个人与团队技能以达到个人的、部门的、组织的目标。
（英）大卫·厄温（David Lrwin）编著；曹琼，熊金才译2004 年出版295 页ISBN：7810365800
本书为员工提升与企业发展的实用信息和有效建议，内容包括，团队建设与合作、个人发展与素质提升等，涵盖管理的方方面面，是管理人员职业精英的有益参考书。...
《哈佛管理通讯》、《哈佛管理前言》编辑组编；段秀伟译2007 年出版220 页ISBN：7100052904
本书让你所领导的员工最大限度地发挥才能，不仅可以为公司业绩作出巨大的贡献，还可以铸就管理者个人职业生涯中的辉煌成就。
（美）拉里·哈默尔原著；谢德高编译2004 年出版208 页ISBN：7801950682
本书讨论了如何激励员工自发地热情工作，并通过生动有趣的案例，加以点评，是一本可读性很强的管理类书籍。
