李淑霞著2009 年出版179 页ISBN：9787505883659
本书运用了产权经济学分析方法，以宏观经济稳定为基点的政府间财政职能理论为分析框架，强调了税收和支出权力的分权对各级政府及政府官员的激励与约束。以“财政分权的本质”——地方政府的财政自主权为主线，研...
郑霄阳编著2017 年出版224 页ISBN：9787534985911
本书在前三版的基础上修订而成，作者立足生活实际，详细介绍了日常生活中可能遇到的意外伤害、急危病症的应急处理和简易救治方法。包括生命体征观测，常用急救技术，常见危急重症、意外创伤、急性中毒急救，意外灾难...
服务员工组织承诺、工作满意与服务质量：基于自我调节态度理论的视角
江永众著2008 年出版179 页ISBN：7505873067
本书通过调查问卷结合国外相关理论，研究了企业中服务质量与员工态度的关系，并针对企业提高对员工的关注度，提高服务质量并提出改进办法。...
（韩）金钟哲著；乐恒译2005 年出版213 页ISBN：7301090439
本书强调要积极地导入全新的游戏规则，不断地提高自身的价值和工作的稳定性，同时再将自己原有的优势在积极的层面上发挥出来，把自己从原来一味抱怨上司和组织结构的不公平、不合理中解放出来，通过积极地自我开发...
政府间财政生态补偿的激励机制与政策效果 基于东部六省47个地级城市的实证研究
刘炯著2015 年出版204 页ISBN：9787307172913
本书通过详实的数据和图表分析，从政府间财政生态补偿的理论基础与现实意义、国内外相关研究的回顾与思考、东部六省财政生态补偿的政策实践、政府间财政生态补偿政策机理的透视、东部六省财政生态补偿政策效...
至尊企业 至尊人力资源 第1分册 员工招聘·面试·甄选与录用管理
曹荣，孙宗虎编著2002 年出版280 页ISBN：750121865X
本书从“选人、用人”的角度，按照企业选人的流程：招聘、面试、甄选、录用四个规范化程序，使企业的招聘录用工作制度化、标准化。
刘国宁，肖家主笔2007 年出版332 页ISBN：9787801289650
本书针对公司（企业）经营管理中如何界定各部门的岗位职责、管理范围、目标等方面内容，如何形成规范、科学、有效的制度，等等，做出系统的回答。内容涉及人力资源、财务、企划、项目等各部门。...
黄根祥著2014 年出版321 页ISBN：9787802548596
《佛说阿弥陀经》是佛开演的一部经，一部成佛之经，故为十方诸佛所护念。它的原名为《称赞净土佛摄受经》，为唐代玄奘大师所译，现称《佛说阿弥陀经》是姚秦鸠摩罗什法师所译。本书即是作者对《佛说阿弥陀经》的注...
马汴梁主编；刘心想，伍翀副主编2015 年出版292 页ISBN：9787509181157
本书在前4版的基础上修订而成，共分五章。第一章为总论，阐述了敷脐疗法的基本知识，包括敷脐疗法的概念、源流、发展、治病原理，常用敷脐膏方的组成、制作、用法及主治病症等；第二至五章介绍了内科、妇科、儿科、....
范彬，陈俊新，谭工主编；彭彬，汪明望副主编2013 年出版341 页ISBN：9787560988320
本书汇集了外科病中医外治妙法之精华。本书从近年来国内医药文献所载的大量中医药方中，精选了经临床验证疗效显著且制作简单、药材易得的外科病外治妙方。每首药方包括药物组成、制用法及疗效等，并附参考文献...
