范金，景成芳，钱晓光著2011 年出版271 页ISBN：9787115251039
本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的阐述，为企业提供人才能力快速提升和员工职业发展的有效途径。同时，作者通过运用大量图表，使本书具有很强的实操性。...
康华著2018 年出版186 页ISBN：9787509658628
本书从高管激励的视角出发，以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础，按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路，对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这一冲突...
王海燕著2016 年出版134 页ISBN：9787562951797
本书设计了一种面向网络化制造的协同设计平台，建立了企业间产品开发的协作关系，提出了在产品开发中整合企业供应链上的制造资源、实现客户定制和企业协作的方法。通过对产品实际设计过程的特点分析，利用规划控...
杨水利著2011 年出版252 页ISBN：9787030306159
企业经营管理者激励与约束问题是现代企业理论所研究的一个前沿课题。它对于解决所有权与经营权分离后企业的长远发展问题，特别是解决所有者与经营管理者的信息不对称情况下的博弈问题具有重要的理论价值和实...
