马浩著2012 年出版185 页ISBN：9787111377320
在认知心里学中，当谈到人们的某些特点时，用以表述的往往是“误区”、“谬误”、和“偏见”等贬义词，比如人们通常“衣帽取人”甚至“以貌取人”。这在很大程度上体现一个人的属性和特点。退一步而言,如果大家(...
企业家社会资本与多元化战略 基于中国经济转型情境的实证研究 第2版
孙俊华著2017 年出版206 页ISBN：9787509654651
首先从企业家嵌入的社会关系网络和对网络资源的动员能力两个维度来界定企业家社会资本，之后立足于中国经济转型情境，基于资源基础理论、风险期望理论、组织冗余理论和制度理论，从信息、知识和通用资源等三个方...
邵剑兵著2013 年出版228 页ISBN：9787509627020
对经理报酬机制的研究常常出现在各种文献当中，国内的许多学者都从不同的角度提出了各自的见解。无论从经济学还是管理学的角度都已经有比较丰硕的成果。经理权力理论认为，由于经理在公司治理结构中所处的特殊...
