邹杨，丁玉海著2009 年出版376 页ISBN：9787811226324
本书是按照2008年1月1日生效实施的《劳动合同法》的立法体例编写的，写作时兼顾了我国劳动合同法律体系的内在逻辑并结合了2008年9月18日生效实施的《劳动合同法实施条例》。...
程延园，高云主编2007 年出版318 页ISBN：7504565938
本书内容包括企业劳资人员的各个业务模块，包括员工招聘，员工培训，劳动合同的订立、履行和解除，职业规章的制定，工资、福利与工时，商业秘密保护，劳动争议的预防与处理，等等。在形式上，包括基本知识、业务流程......
范书领编著2007 年出版162 页ISBN：9787503676161
本书稿知识介绍、疑问解答相结合的方式，就解决劳动争议的途径展开讲解，包括劳动争议基本实体知识，重点突出指引性强的程序知识：以仲裁为核心，包括调解、仲裁、诉讼等途径，并介绍了值得劳动者重视的劳动保障监察.....
郝克云编著2012 年出版198 页ISBN：9787514302523
本书是一部教育书籍。青少年在成长过程中难免遇到这样或那样的问题，本书以中小学学生为对象，从课外劳动方面提出了一百多个青少年可能遇到的问题，并帮助他们学会解决这些问题。...
姜颖主编2008 年出版254 页ISBN：7509303648
本介绍介绍劳动争议调解仲裁法的原理、制度、案例。
劳动和社会保障部普法办公室组织编写2008 年出版310 页ISBN：9787504569875
本书内容包括：促进就业、职业培训与教育、劳动合同、集体合同、工作时间与休息休假、工资分配、劳动争议处理、养老保险等。
郑淑娜主编2007 年出版252 页ISBN：7801896343
本书以问答的形式解读劳动合同法。共分为三个部分：一、劳动合同法；二、劳动合同法问答；三、劳动合同法律法规。
纪明编2003 年出版422 页ISBN：7800839702
本书以刑事诉讼法的条文为基本脉络，逐条收录了相关的法律、法规、司法解释和部门规章。
