田野著2014 年出版333 页ISBN：9787562056805
“非典型劳动关系”是一个新概念，所谓“非典型”是与“典型劳动关系”相对而言的。典型劳动关系是指传统劳动法制下占据主导地位的劳动法律关系形态，其统一特征可大致概括为：长期雇佣、全时劳动、固定工时、固...
中国法制出版社编2015 年出版549 页ISBN：9787509360200
收录该领域常用的法律、行政法规、部门规章、司法解释及请示答复，除请示答复单独列出，其他均案类别分，不再按法律层级分。同时考虑到很多读者在购买民事法律时同时希望能买到劳动相关法，拟单独列劳动一类予以收...
孙伟平著2010 年出版287 页ISBN：9787811411409
面对现代日益突出的价值问题和价值危机，“拟科学”的认识论哲学面临困境，作为社会与人生智慧的价值哲学突显出来。哲学的价值论转向将导致哲学的出发点、视角、结构、思维方式，以及哲学的宗旨和使命发生革命性...
董保华，李国庆主编2009 年出版381 页ISBN：9787504578471
本书是劳动合同法的案例分析集，选取了法援工作者、人力资源管理者（HR）、律师、学者这四个角度，对劳动合同法律热点问题多维视角的解读，对《劳动合同法》及其《实施条例》进行了全方位、多角度、立体式的观察。通...
凌云著2013 年出版205 页ISBN：9787563820597
本书以经济学理论为基础，运用SPSS18.0对57家企业的样本进行深入的问卷分析，并辅以半结构式访谈等，对中国内部劳动力市场的机理进行分析，以此来反映其运行效率的状况，最后提出了相应的对策建议，供企业使用。...
肖鹏燕著2014 年出版216 页ISBN：9787563821518
本书试图在理论上借鉴古典经济学中的供求分析系统，将高校置于这一供求系统框架中，从而将大学毕业生就业问题在理论上归纳为“高校人才培养和劳动力市场需求”的非均衡问题。并且，试图在理论上探讨造成高校毕业...
法宝网主编2014 年出版219 页ISBN：9787509352380
在本书中，我们介绍了求职与就业、劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、工资、社会保险与福利、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生、工伤事故与损害赔偿、劳动争议解决等法律知识，对劳动者在劳动中遇到...
安治编著2017 年出版230 页ISBN：9787564540647
本书选择劳动法律关系中比较突出的疑难问题加以阐述和解答，按劳动关系发展顺序，从录取试用、劳动关系的确立、劳动合同签订、履行及解除、劳动报酬、工伤保险、社会保险、保密和竞业限制、劳动争议仲裁和诉讼...
黄松有主编；最高人民法院民事审判第一庭编著2006 年出版617 页ISBN：7802173353
本书由最高人民法院民事审判第一庭参与起草和讨论劳动争议司法解释工作的同志对该司法解释的理解与适用进行撰写，并相应收录了与劳动争议相关的法律、法规、劳动规章和政策，对广大审判人员及社会工作者全面、...
李莉莉，彭开勤，刘珂著2018 年出版406 页ISBN：9787307203969
本书以大学生为主要对象，以促进大学生的劳动法律意识发展为目标，从人文关怀的角度解读了《劳动合同法》的基础理论知识，并梳理了大学生在兼职、实习、见习以及签订就业协议中的法律问题，帮助大学生了解学习法律...
