陈春根，郭东杰著2008 年出版239 页ISBN：9787811332544
本书是浙江省哲学社会科学研究课题“浙江省建立和谐劳动关系的对策研究”的部分成果。民营经济的蓬勃发展已经使我国企业的劳动关系发生了很大的变化。本书回顾了劳动关系研究的古典学说，从人力资本产权理论...
王芳，时福茂，肖桢怡等编著2009 年出版221 页ISBN：9787503696275
本书紧密结合《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，介绍劳动者签订劳动合同时应该了解的重要知识，包括：哪些主体能签订劳动合同、劳动者怎样和用人单位签订劳动合同、劳动合同有什么...
法律出版社法规中心编2012 年出版340 页ISBN：9787511830814
本书以劳动合同、经济补偿相关法律文件为主要内容，涵盖了劳动合同综合、劳动合同订立与劳动关系确认、劳动合同变更与解除、解除劳动合同的经济补偿与赔偿、事业单位劳动合同、劳动合同监督与争议解决等全方...
（德）埃德蒙德·胡塞尔（Edmund Husserl）著；艾四林，安仕侗译2002 年出版212 页ISBN：7507413632
本书作者是现代西方哲学现象学的创始人，是在多领域产生巨大影响的思想家、哲学家。本书从现象学的视角对伦理问题进行深刻探讨，为伦理学研究增加了一个重要维度，通过对逻辑学与伦理学的类比、形式价值论、意志...
法律出版社法规中心编2011 年出版558 页ISBN：9787511814081
本书收录了劳动和社会保障方面的所有法律和行政法规，重要的规章、司法解释，以及相关的政策规定，特别加收最新通过的《社会保险法》。是一本全面、实用的法规工具书。...
刘宏青，颜凌芳著2010 年出版136 页ISBN：9787514101324
本书立意于寻找中国劳动力优势实现过程中的制度因素，并对这些制度变迁的经济绩效进行实证，寻找制度障碍，再基于这些研究，作出制度重构和创新的设想，试图为中国目前劳动力优势弱化的实际情况寻找制度解决的途径。...
周占文编著2009 年出版264 页ISBN：9787121094194
本书结合丰富的图表介绍了劳动定额定员工作的原理、方法，并通过各种实例展示了这些原理与方法的应用。全书集编著者30余年研究之新见解，汇国内外近年发展之新成果，并在第1版的基础上融入了新的内容。在编写体...
中国科学院编2014 年出版206 页ISBN：9787030410757
东南沿海地区经济社会持续快速发展，是我国发达的经济支柱区域。与此同时，该地区正面临诸多的环境问题，威胁着区域可持续发展与人居环境安全。为避免、遏制或解决这些发展中的环境问题，中国科学院地学部组织了20...
