（意）T.特雷乌著；刘艺工，刘吉明译2012 年出版259 页ISBN：9787100091510
本书概要介绍了意大利现行劳动法的主要制度，以及意大利调整劳资关系的主要政策，为中国建立完善劳动法提供借鉴。
边燕杰，张顺著2017 年出版245 页ISBN：9787520103954
本书秉承理论导向的实证研究理念，对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、社会网络与人力资本的交互效应、中介机制、正负效应等问题作用进行了创新性的理论分析，并主要利用多套大型社会...
樊友山主编2006 年出版895 页ISBN：7801727096
本书是一本中国兵器工业集团人事劳动工作的文件汇编，共包括八部分内容，分别为：上级政策篇，集团公司领导讲话篇，领导人员和高层次人才建设篇，人才素质建设篇，用人制度改革篇，考核评价与激励约束篇，人力资源基......
法律出版社法规中心编2012 年出版340 页ISBN：9787511835130
本书以劳动法及其配套规定为主要内容，在主体法下穿插法律术语、条文注解、实用问答、配套索引等内容，并附录配套规定、法律文书和流程图表。...
法规应用研究中心编2011 年出版323 页ISBN：9787509324837
本书以劳动法为主体，逐条用其他法律、法规、部门规章、司法解释或其他法律文件进行解释，达到以法释法的目的，方便读者理解法律、运用法律。...
李军锋主编2011 年出版298 页ISBN：9787511822024
本书在类型化的基础上，详细探讨了转型背景下高校人事争议、劳动争议，是国内第一本的以高校作为主体视角进行人事、劳动争议讨论的学术型著作。...
