丁梓楠主编2010 年出版200 页ISBN：9787509608517
本书主要从产业结构角度研究劳动报酬分配的差异问题，采用规范和实证分析的方法剖析影响劳动报酬差异的诸多因素，在计量模型预测的基础上，对产业结构升级及收入分配制度的深入改革提供政策建议。...
陈震著2008 年出版153 页ISBN：7505873598
本书对上市公司高管报酬理论与影响因素进行了实证研究。
毕晓方著2010 年出版260 页ISBN：9787310034406
本书从会计信息质量影响报酬契约治理机制的角度，考察治理的效率问题，提出了管理者报酬契约的盈余质量鉴别理论。
粱晓勇著2008 年出版214 页ISBN：7564014954
本书采取规范研究的方法，首先提出报酬及报酬体系的概念，然后分析现行报酬体系的现状及存在的问题以及新的特点及要求。针对现行报酬体系存在的问题及其新特点、新要求提出了重檐企业报酬体系的思路及方法，明确...
