田书芹；王东强2017 年出版207 页ISBN：9787511733580
本书根据隐喻研究方法， 反思和总结了人力资源管理系统与生态系统在内涵、组成、结构、功能、调控及研究方法等方面的共通性，研究了中小企业人力资源管理生态运行机理。综合运用问卷调查、实地访谈和文献检索...
叶托，周婷，吕杰2017 年出版159 页ISBN：9787562354000
本专著书是2014年广东省软科学项目“政府购买公共科技服务的管理模式、运行机制和保障措施研究”的研究成果。为政府购买公共科技服务设计一套完善的管理制度。首先根据最新的政府改革思路，明确政府购买公共...
盖建民主编；周冶，朱展炎副主编2016 年出版859 页ISBN：9787553107257
本书是四川大学青城山道教学术研究前沿问题国际论坛文集。书稿共分十五个部分，其作者不仅包括国内知名学者，也包括来自美国、日本、韩国、朝鲜、德国等国家的优秀学者。他们对道教区域历史、前沿问题等领域进...
王振洪著2017 年出版332 页ISBN：9787308175890
全书共8章，从一个全新的视角，以“人”、“体制”、“差异”的关联性为着眼点，探究不同办学体制、不同区域高职院校管理文化差异的表现及其对教师和学生的影响等问题。既从理论上探讨了高职院校管理文化创新的...
翁铁慧，何雪松著2017 年出版218 页ISBN：9787567568570
本书是由上海市分管市领导翁铁慧副市长领衔的课题组历时近四年的研究成果。立足问卷调查、深度访谈和案例分析，对上海学生体育运动伤害的现状、成因、法律与政策议题进行了较为全面的剖析，并基于国内外的先进...
凌玲著2017 年出版252 页ISBN：9787516199473
在社会交换理论、期望理论基础上，深入描绘了培训与员工留/离职之间的关系及其作用机制。在无边界职业生涯时代，培训是员工做出留/离职选择的重要参考因素（“是否有作用”），又初步阐明了培训对影响员工选择的作用...
何红艳著；姚新勇丛书主编2017 年出版203 页ISBN：7566822314
蒙古族文学是一种多元文化的融合，其说唱文学就是多元文化的具体展示；科尔沁蒙古族说唱文学和一般文学一样，通过审美功能，实现其认识功能和教育功能。说唱文学具有明显的原生态质素，因此对科尔沁蒙古族说唱文学进...
张卿华，王文英著2017 年出版287 页ISBN：9787567219427
本书汇集了笔者30多年来的主要研究成果，该书不仅介绍了有关神经类型研究的基本理论，而且，重点阐述了作者原创设计、编制的“80-8神经类型测验量表法”的设计机理、测验方法及多年来的应用性研究成果。该书内容...
张海燕著2017 年出版387 页ISBN：9787010180410
本书以创意经济、体验经济、产业集群、文化产业链、情感营销、人本管理、项目管理等理论作为理论基础和支撑，结合中外文化演出产业发展趋势，立足重庆市文化演出市场消费需求，以重庆市文化演出产业的发展机制与...
