书籍 温和激进领导的封面

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(美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E.Meyerson)著 杨斌 朱童译

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10

出版社

北京:机械工业出版社

出版时间

2005

ISBN

7111134125

标注页数

223 页

PDF页数

252 页

标签

领导

书籍介绍
本书展示了在当代组织中(如企业、学校、社团等)的成员里的“温和激进者”们是如何通过特定的途径引发组织变革的。本书对这些“温和激进派”们及其他们的行为、思考方式及影响等进行了深刻的阐释,并启迪组织中的人员以一种新的方式来考虑他们的奋斗,采取新的行动策略,通过坚持不懈的、日复一日的行动为其他人带来好的变化。

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图书目录

第一部分 温和激进派 1

第1章 温和激进派是谁,他们做了什么 3

目录 5

译者序 “你以为你是莲花啊?!” 5

序言 17

第2章 不同方式的“不同” 19

第二部分 温和激进派如何扭转局面 35

第3章 沉默拒绝并忠于“自我” 37

第4章 把个人的威胁转化为机会 59

第5章 通过谈判来扩大影响 81

第6章 巧变小胜为大赢 105

第7章 组织集体行动 125

第三部分 温和激进派面对的挑战 143

第8章 面对困难 145

第9章 作为平常领导者的温和激进派 169

附录A 调研计划和调研方法 181

附录B 样本采访调查表 189

注释 195

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