书籍介绍
本书从个体、群体和组织三个层面上阐述组织环境下员工的心理活动和行为规律，以期激发人的工作积极性、主动性和创造性，提高人的心理调适能力，满足人的心理需要，从而增强组织管理水平，更好地控制和预测组织行为以解决现实组织管理问题。
图书目录
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