大五人格心理学PDF电子书下载

查看更多关于的内容

第一章 人格五维度面面观 2

第一节 大五人格的源起 2

第二节 透析大五人格模型 10

第三节 宜人性——你能狠得下心肠吗 18

第四节 尽责性——旅行，你会说走就走吗 25

第五节 外向性——你更趋向还是远离社交 31

第六节 进取性——你能否掌控住全场 37

第二章 神奇的情绪性 44

第一节 情绪性——给你的画像化个妆 44

第二节 情绪性的魔力——与其他维度的化学作用 51

第三章 人格维度的交互与融合 58

第一节 两维度的交互——你所不知道的另一面 58

第二节 四维度的融合——你属于哪个性格画像 64

第四章 性格画像大揭秘 74

第一节 全能的通才 74

第二节 适应力强的变色龙 82

第三节 低调内敛的专家 89

第四节 浪漫主义的理想者 97

第五节 漂浮的演示者 104

第六节 善于推销的推广者 111

第七节 务实的实效者 118

第八节 自我奉献的辅导教练 125

第九节 乐于助人的引导者 132

第十节 开放创新的倡导者 139

第十一节 传奇的创业家 145

第十二节 谨小慎微的传统者 152

第十三节 良师益友的开发者 158

第十四节 专注的建筑师 164

第十五节 好奇的探索者 171

第十六节 充满爱心的支持者 178

第十七节 沉稳的控制者 185

第五章 盘点领导干部 助力战略转型 210

第一节 转型战略 210

第二节 中层管理者在转型中面临的挑战 212

第三节 开展中层管理者盘点 215

第六章 识别高潜人才 拓展新兴市场 231

第一节 认识高潜：高绩效不等于高潜 231

第二节 识别高潜：系统化甄选流程 提高准确性和公平性 234

第三节 结果应用：评估决策，择优选择 241

第七章 应用大五人格 靶向发展人才 251

第一节 测训一体化，找准人才发展关键 251

第二节 开展自我觉察工作坊，加深自我认识 254

第三节 对标杆企业，找准发力点 263

第四节 一对一反馈，个性化辅导 266

查看更多关于的内容