上篇 公务员能力与素质研究 3
关于行政道德失范的原因及治理对策的思考 3
浅谈中国古代用人的四原则 8
试论新时期公务员行政道德建设 14
浅析《公务员法》的创新与发展 19
提高公务员心理健康水平的对策研究 24
两汉察举制度及其借鉴作用 29
加强公务员人才队伍建设,全面提高领导干部心理素质 38
关于加强甘肃省少数民族干部选拔、任用、培养的建议——以甘南州、临夏州为例 44
有关基层公务员激励理论的文献综述 50
甘肃省基层公务员工资薪酬激励调查分析与对策研究 55
补足共产党人的精神之钙 66
新形势下领导干部马克思主义理论教育研究 68
新形势下提高地方党校、行政学院教师马克思主义理论素养的建议 72
提升公务员培训队伍马克思主义理论素养的路径探索 77
建设高素质专业化干部队伍助推甘肃经济社会发展 81
挖掘红色资源继承优良传统进一步改进甘肃干部作风 83
完善体制机制 改进干部作风 88
下篇 文化旅游、扶贫开发及课题研究报告 97
性理思维与理性思维——中西方思维方式的比较 97
甘肃省农民工培训存在的问题及对策 103
加快甘肃旅游业发展的对策建议 109
甘肃文化旅游业开发与繁荣的对策研究 113
甘肃文化大省建设的战略定位思考 122
文化与旅游的高度融合是甘肃文化大省建设的突破口 124
对当前信访工作中缠访闹访问题的思考 128
甘肃扶贫开发的历史经验 136
甘肃城市低保制度运行中的问题及完善措施 139
甘肃城市贫困人口的现状、成因及脱贫对策 145
推演河西走廊的发展路径 150
甘肃省公务员心理健康状况调查研究 155
甘肃省基层公务员行为模式与激励机制实证研究 197
着力改进干部作风 提高党和政府公信力 239