书籍介绍
大部分公司都在讨论卓越，但究竟卓越意味着什么？哪些态度和做法能够产生卓越？通过多年的研究，三位作者瞄准了卓越的五大核心品质。通过幽默的故事，本书告诉读者如何培养这五大品质从而达到卓越。本书从一场犯罪说起，卓越（拟人化的）被绑架了，领导力组织卓越的团队（激情、灵活、交流、能力和实干），让它们共同营救卓越。
图书目录
第一章 卓越被绑架了 1
第二章 要求卓越回归 13
第三章 平庸与其团队开始工作 17
第四章 位于平庸之下 25
第五章 当激情遇到雷同 31
第六章 当能力遇到无能 39
第七章 当灵活遇到笨拙 47
第八章 当交流遇到愚钝 53
第九章 当实干遇到虚伪 61
第十章 当领导遇到员工 69
第十一章 领导者与员工必须知道的卓越 73
后记 79
现在就开始提升你的卓越 83
实现卓越的个人与公司 95
致谢 113
作者简介 115
上一篇：中国金融系统结构演进中货币政策传导机制的变迁下一篇：双色球解密方法与技巧
相关书籍
出版社其它书籍
