高情商领导力PDF电子书下载

本书是教人们如何提升领导力的书。什么样的人，才算是伟大的领导者？什么样的能力，才能引起共鸣？为什么有些人没有显赫的家世背景和学历，却能成为卓越的领导者，而有些人虽然看似走在成功的轨道上，但当面临压力或挫折的时候，却表现得荒腔走板，不但丧失了作为一个领导者应该有的风范，还将过错推给下属，认为千错万错，都是别人的错。又为什么有些领导者，在开创事业的时候虎虎生风，但是到了后来，却丧失了领导魅力，一败涂地？作者认为，这些领导者，是缺少了让团队产生共鸣的能力，唯有共鸣领导，才能鼓舞士气，迈向成功。作者结合数十年的企管研究和商业顾问的实务经验，建立了一套协助领导人在团队和组织之中，有效创造和维系人际和谐互动的共鸣式领导理论。

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引言 做个实实在在的领导者 成为你理中的领导者 1

第一部分 高情商领导力者，最持久的领导力 13

第1章 高情商领导力 实现领导力的必要条件 13

第2章 你是不是得了“牺牲综合征”为什么要培养高情商领导力 49

第二部分 成为高情商领导者 75

第3章 建立个人愿景 培养高情商领导力的基础 75

第4章 全方位认识真实的自我 培养高情商领导力的关键 109

第5章 成为一个高情商领导者 将理想变为现实 145

第6章 8大法则，打造团队 在团队、机构和社会中保持影响力 165

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