企业战略管理中企业社会责任融入问题研究

本书针对企业社会责任履行程度不高的现实问题，在明确企业社会责任研究的现有问题及发展趋势的基础上，采用对立统一原理和战略配称原理，提出了“企业战略管理中企业社会责任融入”的管理思想，构建了“企业战略管理中企业社会责任融入”的理论体系，从外在表现、作用机制、导入模式及内控体系等方面进行了深入研究，并采用实验方法从消费者响应角度验证了“企业战略管理中企业社会责任融入”的积极影响。