弱者的说服

人际间的强弱关系是相对的，根据不同的划分标准，强弱关系随时发生变化。处在弱者的一方，并不总意味着只能顺从、隐忍，相反，可以通过沟通，非暴力的方式，达成最终的诉求。本书旨在提供给处在形形色色关系当弱者的一方发现问题所在的方法、提高自我表达能力的方法、勇于沟通的方法，进而达成作者所建立的“弱者的说服”这一最终的结论。